Erhverv

Tidligere Pandora-topchef kommer med opsigtsvækkende forklaring i retten. Et af de mest centrale spørgsmål i den omfattende retssag mellem Jesper Kasi Nielsen og Pandora er nu blevet: Har Pandora bevidst nedjusteret regnskaberne for at undgå at betale Kasi-familien de penge, de var stillet i udsigt? Under mandagens retsmøde på Frederiksberg afgav den tidligere direktør for Pandora CWE, Niels Møller, en forklaring, som kan få stor betydning for sagen. Ifølge Niels Møller viste de interne regnskaber i Pandora CWE markante overskud i de år, hvor Kasi-familiens earn-out skulle beregnes. Han forklarede samtidig, at han ikke kunne genkende de officielle regnskabstal, som senere blev anvendt som grundlag for, at Kasi-familien endte med at modtage 0 kroner i earn-out. Niels Møller forklarede desuden under strafansvar, at han flere gange havde hørt i Pandoras ledelse, at man ikke ønskede at betale Jesper Kasi Nielsen flere penge. Han fortalte også, at han blev involveret i at finde omkostninger, som kunne modregnes i earn-out-beregningen. Samtidig kom det frem under retsmødet, at en tidligere KPMG-revisor, som spillede en central rolle i den oprindelige voldgiftssag, ikke fik lov til at besvare væsentlige spørgsmål på grund af tavshedspligt. Pandora afviser alle beskyldninger. Selskabet fastholder, at spørgsmålet allerede er undersøgt af en uafhængig revisor under den tidligere voldgiftssag, og at der ikke er foregået snyd eller manipulation. Retten skal nu tage stilling til, om sagen skal fortsætte til egentlig hovedforhandling. Det centrale spørgsmål står tilbage: Hvis Pandora CWE ifølge interne oplysninger skabte milliardoverskud, hvorfor endte Kasi-familien så med at få nul kroner i earn-out? Det spørgsmål er retten nu begyndt at undersøge. Kilder: MinBy følger sagen tematisk på PandorasBox.dk, hvor læsere løbende kan finde baggrund, dokumentation, presseomtale og opdateringer om sagen.

Mens de største byer tager hovedparten af nye job i Danmark, skiller Frederikssund Kommune sig positivt ud med den højeste jobvækst i Nordsjælland og en fremgang over landsgennemsnittet. Beskæftigelsen i Danmark har nået rekordniveau de seneste år, men væksten er ulige fordelt. Nye tal viser, at især storbyer som København, Aarhus, Odense og Aalborg driver udviklingen. I Nordsjælland går det mere moderat – men Frederikssund Kommune bryder mønstret. Fra 4. kvartal 2023 til 4. kvartal 2025 er antallet af beskæftigede i Frederikssund steget med 792 personer. Det svarer til en vækst på 3,5 procent, hvilket ligger klart over landsgennemsnittet på 2,1 procent. Samtidig er det den højeste vækst blandt de nordsjællandske kommuner. Udviklingen hænger blandt andet sammen med erhvervsaktivitet i området. Virksomheden Foss har flyttet produktion fra Hillerød til Vinge, hvilket har bidraget til flere arbejdspladser lokalt. Samtidig peger analysen på, at adgang til arbejdskraft og gode rammer for virksomheder er afgørende for væksten. Sammenlignet med nabokommuner ligger Frederikssund i front. Hørsholm og Allerød følger efter med henholdsvis 3,1 og 2,6 procent vækst, mens kommuner som Helsingør og Furesø ligger under 1 procent. Gribskov skiller sig ud med et mindre fald i beskæftigelsen. På landsplan er beskæftigelsen steget med omkring 62.000 personer i perioden. De fire største bykommuner står alene for 42 procent af væksten, og de ti kommuner med størst fremgang tegner sig for næsten 60 procent af alle nye job. Samtidig har næsten hver fjerde kommune oplevet fald i beskæftigelsen, og over en tredjedel har haft stagnation eller meget begrænset vækst. Det gælder især landkommuner, hvor udfordringer med demografi og mangel på arbejdskraft spiller ind. For borgere i Frederikssund betyder udviklingen, at kommunen i stigende grad formår at tiltrække både virksomheder og arbejdspladser – en tendens, der kan få betydning for bosætning, pendling og lokal erhvervsudvikling fremover. Faktaboks: Deklaration:Kilde: Sjællandske nyheder – Frederikssund

Det finske selskab LYGG åbner en ny direkte flyforbindelse mellem Esbjerg og Groningen i Holland. Ruten skal gøre rejser i Nordsøindustrien mere effektive og skabe bedre sammenhæng mellem centrale erhvervshubs i regionen. LYGG lancerer en ny direkte rute mellem Esbjerg og Groningen med fokus på at understøtte offshore-, energi- og maritime virksomheder i Nordsøområdet. Den nye forbindelse skal lette transporten mellem to vigtige knudepunkter, hvor mange virksomheder opererer på tværs af landegrænser. Første flyafgang er planlagt til den 4. august 2026, og herefter vil der være afgange tirsdag, onsdag og torsdag. Flyet får base i Esbjerg, hvilket ifølge Esbjerg Airport giver mulighed for løbende tilpasning af ruten og eventuel udvidelse af netværket. Konstitueret lufthavnschef i Esbjerg Airport, Allan Dahl Leiberg, ser store muligheder i den nye forbindelse og udtaler: “Vi er meget glade for at åbne den nye rute. Forbindelsen har Iænge været efterspurgt af energisektoren. Vi ser derfor et stort potentiale i at kunne skabe en bæredygtig rute, der følger markedets behov og binder vigtige knudepunkter i energisektoren sammen.” Også LYGG’s stifter, Roope Kekäläinen, fremhæver behovet for en mere smidig rejseform i industrien: “Virksomhederne i Nordsøindustrien arbejder på tværs af landegrænser. Rejser mellem de to centrale knudepunkter har dog ofte været forbundet med besvær på grund af lange rejsetider, skift mellem flere forskellige former for transport og generel driftsusikkerhed. Det ændrer sig nu.” Ruten er desuden udviklet med fokus på fleksible rejsebehov, særligt for offshore-arbejdere, hvor planlægning ofte ændrer sig med kort varsel. Ifølge LYGG skal modellen både spare tid og give mere stabile priser. Faktaboks Deklaration:Kilde: Redaktionelt behandlet på baggrund af pressemeddelelse af Esbjerg Lufthavn, 19. maj 2026

Fire sønderjyske kommuner intensiverer indsatsen for at tiltrække udenlandsk arbejdskraft og markedsfører nu bo- og jobmuligheder i Tyskland og Holland forud for en fælles messe i Tønder. Aabenraa, Sønderborg, Haderslev og Tønder kommuner har indledt en fælles rekrutteringsindsats, hvor de aktivt markedsfører ledige job og bosætningsmuligheder i udlandet. Særligt Tyskland og Holland er i fokus op til en kommende bo- og jobmesse i Tønder, som arrangeres i samarbejde med UdviklingsRåd Sønderjylland. Initiativet skal imødekomme en voksende mangel på arbejdskraft i regionen, hvor virksomheder ellers risikerer at måtte sige nej til ordrer. Ifølge Maria Petersen Heesch, rekrutteringsmanager i Aabenraa Kommune, er målet at tiltrække kvalificerede medarbejdere, der kan blive en fast del af lokalsamfundet. Interessen for at bosætte sig i Danmark er allerede stigende. På landsplan bor der nu 36.000 tyske statsborgere, hvilket er en markant stigning siden 2020. Særligt de sønderjyske kommuner har oplevet vækst i antallet af tyske tilflyttere, hvor Tønder Kommune har haft den største procentvise stigning. Messen i Tønder forventes at tiltrække over 1.000 besøgende, hvoraf omkring halvdelen ventes at komme fra Tyskland. Her vil virksomheder og jobansøgere blive matchet, særligt inden for områder med stor mangel på arbejdskraft som sundhed, teknik, IT, byggeri og servicefag. Behovet for udenlandsk arbejdskraft skyldes blandt andet demografiske ændringer med færre unge og flere ældre samt øgede krav til specialiserede kompetencer. Manglen er særligt tydelig i provinsen, hvor det er sværere at tiltrække medarbejdere end i de større byer. Faktaboks: Deklaration:Kilde: tvSyd

Et nyt europæisk videnscenter med hovedsæde på UCN i Aalborg skal hjælpe danske virksomheder med at styrke deres salg og blive mere konkurrencedygtige på internationale markeder. På UCN i Aalborg er et nyt europæisk videnscenter åbnet med fokus på salg, innovation og konkurrenceevne. Centret, der er en del af projektet ERCULES – European Center for Sales Excellence – skal hjælpe virksomheder med at udvikle moderne salgsstrategier i en tid med stigende global konkurrence. Baggrunden er blandt andet, at virksomheder i Europa oplever udfordringer med at følge med udviklingen i USA og Asien, hvor digitale salgsmetoder og datadrevet kundekontakt fylder mere og mere. Blandt virksomhederne med interesse i det nye center er PakkecenterNORD i Aalborg. Direktør Brian Lentz peger på, at traditionelle salgsmetoder som opkald, mails og dørbankning i stigende grad mister effekt, og at virksomheder derfor skal arbejde mere målrettet med blandt andet AI-analyse og digitalt indhold. Videnscentret skal tilbyde kompetenceudvikling, test af nye salgsmetoder og adgang til digitale værktøjer og undervisningsmateriale. Ifølge lektor og projektdeltager Michael Wædeled Andersen fra UCN skal virksomheder i højere grad tænke internationalt og hente inspiration og viden på tværs af Europa. Det danske center drives af UCN i samarbejde med Intenz og Salesforce Danmark. Projektet er en del af en større europæisk satsning med seks centre placeret i blandt andet Italien, Frankrig, Tyskland, Polen og Østrig. Den samlede EU-bevilling til projektet er på 22 millioner kroner, hvoraf 4,5 millioner kroner går til den danske indsats. Deltagelse bliver gratis for virksomhederne. Faktaboks Deklaration:Kilde: TV2 Nord

LEGO Fonden har udpeget Agnete Kirk Kristiansen som ny bestyrelsesformand i et generationsskifte i den familieejede fond, der arbejder globalt med børns trivsel, uddannelse og udvikling. På LEGO Fondens bestyrelsesmøde i Billund er Agnete Kirk Kristiansen blevet valgt som ny bestyrelsesformand. Hun overtager posten fra sin bror Thomas Kirk Kristiansen og bliver dermed en central figur i den fortsatte udvikling af fondens arbejde. Agnete Kirk Kristiansen har siden 2023 været næstformand og er samtidig næstformand i KIRKBI A/S samt bestyrelsesformand for Ole Kirk’s Fond. Med udnævnelsen fortsætter hun familiens mangeårige engagement i LEGO Fonden, der blev etableret i 1986. I forbindelse med sin tiltrædelse fremhæver hun fondens formål og betydning: “Det er en stor ære for mig at tiltræde som formand for LEGO Fonden og videreføre fondens vigtige arbejde. Siden den blev etableret for 40 år siden, har LEGO Fonden haft en helt særlig plads i vores familie og været central for vores ambition om at sikre alle børn muligheden for at trives og udvikle sig. Jeg er stolt over at kunne bidrage til fondens arbejde og være med til at føre den videre.” Afgående formand Thomas Kirk Kristiansen understreger samtidig kontinuiteten i arbejdet: “Det har været et privilegium at være formand for LEGO Fonden gennem de seneste 10 år, og jeg er særdeles glad for at kunne give stafetten videre til Agnete. Hun er dybt engageret i LEGO Fondens virke, og jeg ved, at hun vil gøre sit yderste for at fremme fondens indsats for at sikre alle børn en god barndom.” Samtidig indtræder Ingrid Stange i bestyrelsen, mens Jørgen Vig Knudstorp og El Hadji Amadou Gueye Sy (As) udtræder. Malou Aamund fortsætter som næstformand. Faktaboks: Deklaration:Kilde: Redaktionelt behandlet på baggrund af pressemeddelelse af LEGO Fonden, 13. maj 2026

Den Esbjerg-baserede medicinalvirksomhed 2care4 Group har offentliggjort et regnskab med faldende overskud. Ledelsen betegner resultatet som utilfredsstillende, men forventer fremgang i det kommende år. Den lokale medicinalkoncern 2care4 Group i Esbjerg, som er blandt Danmarks 500 største virksomheder, har præsenteret sit seneste årsregnskab. Her fremgår det, at selskabet har opnået et overskud på 31 millioner kroner i 2025, hvilket er lavere end de 36 millioner kroner året før. Virksomheden arbejder med parallelimport og kopimedicin og havde i 2025 en omsætning på knap 1,8 milliarder kroner. Samtidig viser regnskabet, at egenkapitalen nu ligger på omkring 114 millioner kroner, mens medarbejderstaben består af 365 ansatte. Ledelsen vurderer selv resultatet som utilfredsstillende og under de forventninger, der var sat for året. På trods af tilbagegangen forventer virksomheden stabil aktivitet i 2026 på niveau med 2025. For det kommende regnskabsår er der samtidig en forventning om et forbedret resultat, hvor nettoindtjeningen estimeres til mellem 50 og 55 millioner kroner. Det skal ske gennem fortsat drift på det nuværende aktivitetsniveau. 2care4 Group er en af de større aktører i Danmark inden for parallelimport af medicin, og virksomheden har en central placering i Esbjergs erhvervsliv. Det seneste regnskab viser dog, at markedet fortsat er præget af økonomisk pres, selv for større spillere i branchen. Faktaboks Deklaration:Kilde: tvSyd

Et nyt koncept for vandhåndtering skal gøre det muligt at udvikle store erhvervsarealer i Port of Aalborg – trods højt vandtryk og klimarisici. Port of Aalborg kan nu se frem til at udvikle et stort industriområde i Østhavnen, efter at Teknik og Miljø sammen med rådgivere har udarbejdet nye principper for vandhåndtering. Planen gør det muligt at udnytte et område, der ellers ville være udfordret af stigende vandmængder og oversvømmelsesrisiko. Området er præget af højt grundvand, regnvand og belastning af Romdrup Å, hvilket tidligere har begrænset mulighederne for udvikling. Med den nye løsning indtænkes vandet aktivt i planlægningen, hvor veje og bygninger hæves, mens vandet ledes gennem brede korridorer. “Der er generelt stor efterspørgsel på arealer på Østhavnen, og vi vil gerne være på forkant således, at vi altid har ledige arealer til både nye kunder og nuværende kunder, der har brug for mere plads,” siger Mette Kromann Mandrup fra Port of Aalborg. Ifølge Anne Juel Andersen fra Teknik og Miljø etableres blandt andet et nyt forløb for Romdrup Å for at øge kapaciteten. “Vi gør det robust ved at hæve vejene og erhvervsvirksomhederne op, og så har vi vandet i korridorer imellem,” forklarer hun. De nye å-løb bliver op til 100 meter brede og skal fungere som fleksible vandrum, der kan håndtere både regnvand, grundvand og vand fra Limfjorden. Samtidig skaber løsningen mulighed for mere natur i området. Planen danner grundlag for udvikling af 165 hektar nyt erhvervsareal, og området er allerede udpeget som national industripark, hvilket kan fremskynde fremtidige projekter. Faktaboks: Deklaration:Kilde: Redaktionelt behandlet på baggrund af pressemeddelelse af Aalborg Kommune, Teknik og Miljø, 6. maj 2026