MinBy.Nu

Erhverv

Erhverv, Nyhed

Lokaltog udnævner intern kandidat til ny økonomidirektør

Kalle Lunn Madsen bliver ny Chief Financial Officer i Lokaltog, hvor han skal lede og udvikle virksomhedens økonomiområde. Han kommer med 11 års erfaring inden for finans og et indgående kendskab til selskabet. Lokaltog har ansat Kalle Lunn Madsen som ny økonomidirektør, også kaldet Chief Financial Officer (CFO). Han bliver en del af virksomhedens øverste ledelse og får ansvaret for at lede og videreudvikle økonomiområdet. Kalle Lunn Madsen har 11 års erfaring inden for finans og fire års erfaring som leder. Gennem sit arbejde i Lokaltog har han samtidig opbygget et indgående kendskab til virksomhedens økonomi, kontraktforhold, selskabsstruktur og samarbejde med centrale interessenter. Selv fremhæver han samspillet mellem økonomi og forretning som et centralt element i sin tilgang til den nye rolle. “Jeg kommer med en baggrund, hvor økonomi og forretning går hånd i hånd. Jeg er vant til at udfordre det forretningsmæssige og skabe et stærkt beslutningsgrundlag. Min ambition er at bruge mit forretningskendskab til at sikre, at vi træffer de økonomisk mest ansvarlige og værdiskabende beslutninger for Lokaltog,” siger Kalle Lunn Madsen. Administrerende direktør Claus Hincke glæder sig også over udnævnelsen. Ifølge ham var der mange kvalificerede kandidater til stillingen, men Kalle Lunn Madsen skilte sig ud med sin faglighed, sit strategiske blik og sit kendskab til virksomheden. “Vi er meget glade for at kunne udnævne Kalle til CFO i Lokaltog. Vi har haft et stærkt ansøgerfelt med mange kvalificerede kandidater, men Kalle udmærkede sig med sin solide faglighed, sit strategiske blik og sit indgående kendskab til Lokaltogs forretning. Derfor er han det helt rigtige valg til stillingen,” siger Claus Hincke. Lokaltog forventer, at kombinationen af finansielle kompetencer og kendskab til virksomheden vil bidrage til en stabil økonomisk styring og understøtte selskabets videre udvikling. Faktaboks Deklaration:Kilde: Lokaltog

Erhverv, Nyhed, Sundhed

19 social- og sundhedsassistenter i Esbjerg har fået specialviden om demens

Efter knap ti måneders deltidsstudier har det første hold fra Esbjerg Kommune gennemført en ny specialiseringsuddannelse i demens. Målet er at styrke omsorgen for borgere med demens og give medarbejderne flere faglige redskaber. 19 social- og sundhedsassistenter fra Esbjerg Kommune har som de første gennemført en ny specialiseringsuddannelse i demens. Uddannelsen har varet knap et år og er gennemført sideløbende med deres arbejde. Den nye viden skal bruges direkte i hverdagen, hvor medarbejderne arbejder med mennesker med demens. Uddannelsen er en del af kommunens satsning på kompetenceudvikling, der både skal styrke kvaliteten i omsorgen og give medarbejderne bedre muligheder for faglig udvikling. ”Mennesker med demens har brug for medarbejdere med stærke faglige kompetencer, og derfor investerer vi i, at vores medarbejdere kan specialisere sig. Det gavner både borgerne og medarbejderne, fordi ny viden bliver omsat direkte i hverdagen,” siger Arne Nikolajsen, direktør for Fritid Sundhed Omsorg & Social i Esbjerg Kommune. Uddannelsen er praksisnær, så deltagerne løbende har kunnet afprøve deres nye viden i arbejdet med borgerne. Social- og sundhedsassistent og demensvidensperson Camilla fremhæver, at uddannelsen har givet hende flere redskaber til at arbejde systematisk med demens og dele sin viden med kollegerne. “Uddannelsen har lært mig, hvordan jeg kan arbejde mere systematisk med demens i praksis. Det gør det lettere, når jeg som tovholder deler viden om demens med mine kolleger, så vi sammen kan omsætte viden til handling i hverdagen,” siger Camilla. Også social- og sundhedsassistent Lars oplever, at uddannelsen har ændret hans tilgang til arbejdet med borgerne. “Uddannelsen har åbnet værktøjskassen for mig. Jeg er gået fra at have kendskab til demens til langt mere bevidst at bruge min viden i hverdagen med fokus på borgerens trivsel. Samtidig har jeg fået mere at byde ind med, når jeg sparrer med mine kolleger om, hvordan vi bedst møder den enkelte borger”, siger Lars. Faktaboks: Specialiseringsuddannelsen i demens Deklaration:Kilde: Esbjerg Kommune

Erhverv, Nyhed, Politik

Rødovre bliver vært for landets største byplanlægningskonference

Mere end 700 planlæggere, politikere og rådgivere samles 1. og 2. oktober i Rødovre til Byplanmødet 2026, hvor udviklingen af fremtidens byer og lokalsamfund er på dagsordenen. Rødovre er i år værtsby for Byplanmødet 2026, der beskrives som Danmarks største årlige konference om byplanlægning. Over to dage samles mere end 700 fagfolk, politikere og rådgivere fra hele landet i Rødovrehallen. Konferencen skal blandt andet handle om, hvordan man skaber og udvikler gode byer og lokalsamfund. Ifølge Rødovre Kommune er valget af værtsby ikke tilfældigt, da byplanlægning gennem årtier har sat tydelige spor i kommunen. Kommunalbestyrelsen har senest lagt en ny retning for Rødovres udvikling. Her er beslutningen, at der ikke skal udlægges nye store boligområder. I stedet skal allerede besluttede byudviklingsområder færdiggøres. Den lokale byudvikling bliver dermed også en del af konferencens program, når deltagere fra hele landet mødes i Rødovre for at drøfte aktuelle og fremtidige udfordringer inden for byplanlægning. Faktaboks Deklaration:Kilde: Rødovre Kommune

Erhverv, Nyhed

Ny fabrik i København skal styrke Europas kvanteindustri

Quantum Foundry Copenhagen og Novo Nordisk Fonden vil etablere et nyt produktionsanlæg til kvantechips i København. Fabrikken skal øge Europas kapacitet til at udvikle og opskalere næste generation af kvanteteknologi. Et nyt 5.300 kvadratmeter stort produktionsanlæg til kvantechips skal efter planen stå klar i København i 2027. Bag projektet står Quantum Foundry Copenhagen og Novo Nordisk Fonden, som vil styrke Europas muligheder for at udvikle og fremstille kvantechips i større skala. Fabrikken skal blandt andet udvikle og opskalere avanceret produktionsudstyr til fremstilling af kvantechips, som er centrale processorenheder i kvantecomputere. Anlægget skal kombinere laboratorier til nanofabrikation med faciliteter til blandt andet test, karakterisering, chipmontage og indkapsling. Erhvervs- og konkurrencekraftsminister Martin Lidegaard fremhæver betydningen for dansk og europæisk teknologiudvikling. “Teknologiske gennembrud sker, når vi formår at omsætte ny viden til værdi for både samfund og erhvervsliv. Kvanteteknologi kan løse opgaver, som tidligere var utænkelige, inden for sundhed, energi og sikkerhed og mange andre områder. Med dagens nyhed styrker vi igen kvanteforskning, innovation og produktion i Danmark og skaber endnu større muligheder for danske virksomheder. Det giver både vores eget land og Europa et stærkt fundament for at blive verdensledende indenfor kvantechips med enorme perspektiver for både nulevende og kommende generationer.” Quantum Foundry Copenhagen, der ejes af Novo Nordisk Fonden, vil tilbyde kommerciel waferfremstilling til kvanteteknologivirksomheder globalt. Novo Nordisk Fonden har samlet afsat mere end 2,9 milliarder kroner til kvanteteknologi. Det nye anlæg skal blandt andet samarbejde med fondens kvanteprogram på Københavns Universitet. Faktaboks Deklaration:Kilde: Novo Nordisk Fonden

Erhverv, Nyhed

Australien vælger dansk forsvarssoftware til ny militær platform

Danske Systematic skal levere første del af Australiens nye battle management-system, hvor softwaren SitaWare Headquarters skal styrke hærens kommando- og kontrolkapaciteter. Det australske forsvarsministerium har indgået en aftale med danske Systematic om at levere første del af landets nye battle management-system (BMS). Aftalen er en del af det omfattende LAND 4140-program, der skal modernisere den australske hærs kommando-, kontrol-, kommunikations- og it-kapaciteter. Systematics forsvarsløsning SitaWare Headquarters skal fremover understøtte den australske hærs behov for kommando og kontrol. Systemet har været testet af den australske hær siden 2021 og har blandt andet været anvendt under militærøvelsen Talisman Sabre. “Den australske hær havde brug for et sikkert system, der havde bevist sit værd i praksis. Efter fem år med konsekvent stærke resultater Efter fem års brug med konsekvent stærke resultater har systemet bidraget til hærens løbende overvejelser om sin fremtidige battle management-kapacitet,” siger Nikolaj Bramsen, CEO i Systematic. SitaWare Headquarters anvendes i dag af omkring 50 lande, herunder flere NATO-lande og medlemmer af Five Eyes-alliancen. I 2024 valgte NATO systemet som standardløsning til landoperationer. Systematic oplyser, at aftalen understøtter Australiens mulighed for at samarbejde med internationale allierede, samtidig med at landet bevarer kontrollen over egne data. Den danske virksomhed har i dag 35 medarbejdere i Australien, der arbejder med lokal support og projektledelse. Fakta: Australien og SitaWare Deklaration:Kilde: Systematic A/S

Erhverv

Hvordan man opbygger en virksomhed i brancher med hurtige forandringer: Erfaringerne fra Uri Poliavich

Centrale kompetencer for den moderne iværksætter. Uri Poliavichs metoder og principper. Opbygning af et stærkt team I udviklingen af sin virksomhed følger iværksætteren Uri Poliavich en gennemprøvet tilgang, der bygger på strategisk tænkning, en langsigtet vision og teknologisk innovation – en kombination, der gør det muligt at opbygge og udvikle en virksomhed, selv i brancher, hvor forandringer sker hurtigt. To andre gennemgående styrker fremhæves ofte: evnen til at tilpasse sig og en disciplineret tilgang til risikostyring. Moderne udfordringer for iværksættere Nutidens iværksættere arbejder i et erhvervsmiljø præget af hurtig digital udvikling, skiftende forbrugerforventninger og konstant teknologisk fremgang. Evnen til at tilpasse sig disse forandringer anses i dag som en af de vigtigste forudsætninger for at skabe en virksomhed med langsigtet vækst. Hvorfor tilpasningsevne er blevet en afgørende kompetence Tilpasningsevne betyder ikke, at man opgiver sine langsigtede mål. Det betyder derimod, at man fastholder den strategiske retning, samtidig med at man justerer metoderne og værktøjerne i takt med ændrede markedsvilkår. Uri Poliavich erfaring illustrerer dette tydeligt. I forbindelse med udviklingen af sin virksomhed har han løbende ekspanderet til nye jurisdiktioner, tilpasset sig lokale regulatoriske krav, videreudviklet den teknologiske platform, som virksomheden bygger på, og samtidig forbedret brugeroplevelsen. For moderne iværksættere er tilpasningsevne en afgørende faktor for at bevare virksomhedens stabilitet og robusthed i et marked præget af kontinuerlige forandringer. Langsigtet vision og strategi Et marked i konstant udvikling kræver mere end evnen til at reagere på aktuelle begivenheder. Iværksættere skal også have en klar forståelse af, hvor virksomheden bevæger sig hen på længere sigt. En langsigtet vision gør det muligt at træffe beslutninger, som ikke blot er fordelagtige i dag, men også skaber værdi i fremtiden. Uri Poliavich demonstrerer dette gennem: Hans erfaring viser, at en langsigtet strategi samtidig skal være fleksibel, hvis virksomheden skal bevare sin konkurrenceevne over tid. Uri Poliavichs tilgang til forretningsudvikling Uri Poliavichs tilgang til forretningsudvikling bygger på en kombination af langsigtet strategisk tænkning, teknologisk innovation og en systematisk tilgang til virksomhedens udvikling og vækst. Målet er at skabe en robust forretningsmodel, som hurtigt kan tilpasse sig ændrede markedsforhold. Et af de mest karakteristiske elementer i hans tilgang er den lige store vægt på både produktet og brugeroplevelsen. Hans virksomhed, Soft2Bet, udvikler skalerbare teknologiske løsninger og har samtidig skabt sit eget system til brugerengagement, hvor MEGA-systemet (Motivational Engineering Gaming Application) spiller en central rolle. Uri Poliavich har beskrevet systemet som et værktøj, der kombinerer personalisering, gamification og dataanalyse for at fastholde brugernes engagement. Derudover bygger hans strategi på idéen om “engagement som et system”: Brugerengagement er ikke blot et marketingværktøj, men en grundlæggende del af virksomhedens arkitektur, uden hvilken en bæredygtig forretningsudvikling ikke er mulig. Lærdom til den næste generation af iværksættere Uri Poliavichs erfaring rummer en række praktiske principper, som kan anvendes af iværksættere uanset branche. Hans tilgang viser, at langsigtet succes kræver både en systematisk metode til forretningsudvikling og evnen til løbende at tilpasse sig markedets udvikling. De vigtigste læringspunkter omfatter: Disse principper har været gennemgående i Uri Poliavichs karriere og stemmer overens med moderne forskning inden for ledelse og organisationsudvikling. Iværksætteri handler om at være på forkant med forandringer Uri Poliavich har vist, at vedvarende succes i brancher med hurtige forandringer sjældent skyldes én enkelt vellykket beslutning. Langt oftere er den resultatet af evnen til hurtigt at tilpasse sig, tænke strategisk, opbygge kompetente teams og håndtere risici, før de udvikler sig til problemer. Markedets regler og krav ændrer sig konstant, og de virksomheder, der klarer sig bedst, er dem, der betragter enhver forandring som en mulighed frem for en hindring. Gennem en langsigtet vision, fleksibilitet og en vedvarende søgen efter nye løsninger har Uri Poliavich skabt grundlaget for en bæredygtig forretningsvækst – uanset branche.

Erhverv, Nyhed, Samfund

Per Aarsleff skal opføre bygninger til Energiø Bornholms landanlæg

Energinet har tildelt entreprenøren Per Aarsleff A/S kontrakten på opførelsen af de bygninger, der skal huse de tekniske anlæg til Energiø Bornholm. Aftalen markerer et vigtigt skridt mod byggestart i 2027. Energinet har valgt Per Aarsleff A/S som totalentreprenør på opførelsen af bygningerne til Energiø Bornholms landanlæg på Bornholm og Sjælland. Kontrakten er en vigtig milepæl i et af Danmarks største energi-infrastrukturprojekter. Opgaven omfatter bygninger til tre omformerstationer – én på Sjælland og to på Bornholm – samt en ny 400 kV-højspændingsstation på Bornholm. Der skal desuden etableres byggepladser, adgangsveje og terrænarbejder omkring anlæggene. Projektet gennemføres med Artelia A/S som rådgiver og CF Møller Architects som ansvarlige for bygningernes og landskabets udformning. I vurderingen af tilbuddene blev der ud over pris og kvalitet også lagt vægt på entreprenørernes planer for at reducere byggeriets CO₂-aftryk. Energinet oplyser, at kontrakttildelingen betyder, at projektet går videre til næste fase med detailprojektering og planlægning frem mod anlægsstart. Energiø Bornholm gennemføres i samarbejde med den tyske transmissionssystemoperatør 50Hertz. Byggeriet forventes at begynde i foråret 2027, mens bygningerne efter planen skal stå færdige i 2030 og 2031. Herefter skal Siemens Energy installere det elektriske udstyr, før Energiø Bornholm forventes at være i drift i 2036. Faktaboks: Deklaration:Kilde: Bornholms Regionskommune

Erhverv, Nyhed

Systematic opgraderer forsvarsteknologi med nye SitaWare-funktioner

Den danske softwarevirksomhed Systematic lancerer en større opdatering af SitaWare-platformen med nye funktioner inden for målangivelse, kunstig intelligens, operationelle briefinger og planlægning af minerydning. Systematic har offentliggjort en omfattende opdatering af sin SitaWare-suite, der styrker mulighederne for militære operationer på land, til søs og på tværs af værn. Opdateringen er udviklet med input fra internationale samarbejdspartnere og operative brugere og skal forbedre kommando- og kontrolmulighederne for NATO- og allierede styrker. Blandt nyhederne er forbedrede funktioner til fælles målangivelse og ildstøtte, hvor enheder tættere på frontlinjen kan indsende mål direkte i stabsarbejdsgange. Samtidig får SitaWare Headquarters et nyt statusværktøj, der giver overblik over målers udvikling. Den nye version udvider også brugen af kunstig intelligens i SitaWare Insight med blandt andet en opgraderet AI-assistent, terrænanalyse og forudsigelse af bevægelsesmønstre. ”Denne udgivelse samler nye funktioner inden for målangivelse, efterretninger, briefing og maritim planlægning i én samlet opdatering,” siger Hans Jørgen Bohlbro, Vice President, Product Management hos Systematic. ”Hver af disse funktioner er blevet formet gennem direkte samarbejde med koalitionspartnere og operative brugere, og tilsammen viser de, hvordan SitaWare fortsætter med at udvikle sig i takt med den måde, vores kunder faktisk arbejder på.” Opdateringen introducerer desuden en ny briefingfunktion, hvor militære ledere kan udarbejde præsentationer med kort, statusoversigter, billeder og tekst direkte i det sikre C2-miljø. På det maritime område får SitaWare Maritime nye værktøjer til planlægning af minerydning med integration til NATO’s APP-11-meddelelsesstandard. Faktaboks: SitaWare-opdateringen Deklaration:Kilde: Systematic

Erhverv, Kultur, Nyhed, Uddannelse

Stærk opbakning til ny festival om tværfagligt samarbejde i byggeriet

Realdania, Færchfonden og Grundejernes Investeringsfond bliver partnere i AFTRYK Festival i Billund. Festivalen skal styrke samarbejde og tværfaglige kompetencer blandt fremtidens fagfolk i byggeriet. AFTRYK Festival, der afholdes den 29. september 2026 i Travbyen i Billund, får nu markant opbakning fra tre nye partnere. Realdania, Færchfonden og Grundejernes Investeringsfond går sammen med KIRKBI A/S om at støtte festivalen, der samler elever og studerende fra byggeriets uddannelser. Formålet er at styrke samarbejde på tværs af faggrupper som håndværkere, arkitekter, ingeniører og konstruktører, som i dag ofte uddannes hver for sig. Ifølge initiativtagerne er netop det tværfaglige samarbejde afgørende for både innovation og den grønne omstilling i byggebranchen. Christian Nørgaard fra KIRKBI A/S siger: “Vi er glade for at så stærke partnere samler sig om AFTRYK Festival – og at vi deler ambitionen om at bygge broer på tværs af uddannelser som en vigtig forudsætning for sektorens grønne omstilling,”. Hos Realdania fremhæves de unge som centrale i udviklingen af fremtidens byggeri. Stine Lea Jacobi siger: “Vi kommer ikke i mål med byggeriets grønne omstilling uden de unge mennesker, der nu og i fremtiden skal omsætte grønne ambitioner til virkelighed. Det er en stor glæde at bidrage til at unge fra hele landet og fra så mange forskellige uddannelser kan mødes om konkrete udfordringer og opdage, hvor meget de kan skabe sammen. Jeg hepper på de unge, og håber, at AFTRYK Festival kan være med til at skabe begejstring for byggeriets grønne omstilling blandt den næste generation”. Søren Meyer fra Grundejernes Investeringsfond siger: “Tværfaglighed har altid været højt prioriteret hos GI, og vi har støttet mange projekter, der tager afsæt i tværfaglighed og helhedsorienteret læring. I byggeriet ønsker vi at højne produktiviteten og sænke mængden af fejl. Der er mange veje til målet – men den bedste er, at vi bliver klogere på hinandens fagligheder og bedre til at lære af hinanden. Derfor er vi glade for at være partnere i AFTRYK Festival.” Også Færchfonden bakker op og fremhæver behovet for nye kompetencer i branchen. Faktaboks Deklaration:Kilde: Kirkbi A/S

Erhverv, Nyhed

Royal Unibrew tager første spadestik til nyt hovedsæde i Faxe

Royal Unibrew har officielt sat gang i udvidelsen af virksomhedens hovedsæde i Faxe. En ny administrationsbygning skal give mere plads til medarbejderne og stå klar til indflytning i sommeren 2028. Royal Unibrew markerede mandag starten på udvidelsen og moderniseringen af hovedsædet i Faxe med første spadestik til en ny administrationsbygning. Ved ceremonien deltog blandt andre administrerende koncerndirektør Lars Jensen, Faxe Kommunes kommunaldirektør Holger Spangsberg Kristiansen og administrerende direktør i Hoffmann A/S, Torben Bjørk Nielsen. Begivenheden blev fejret sammen med medarbejdere, lokale beboere, repræsentanter fra kommunen og projektets samarbejdspartnere. Den nye administrationsbygning bliver på omkring 6.400 kvadratmeter og opføres i direkte tilknytning til den eksisterende bygning. Når byggeriet er færdigt, vil hovedkontoret samlet udgøre knap 10.000 kvadratmeter. “Det er en stor dag for Royal Unibrew, at vi i dag har taget første spadestik til udvidelsen af vores hovedsæde i Faxe,” siger Lars Jensen og tilføjer, at projektet skal skabe bedre rammer for medarbejderne. Royal Unibrew har gennem flere år anvendt midlertidige kontorpavilloner for at skaffe ekstra plads. Med den permanente udvidelse kan pavillonerne udfases, samtidig med at virksomheden fastholder sin tilknytning til Faxe, hvor den har haft base i 125 år. Faxe Kommunes kommunaldirektør Holger Spangsberg Kristiansen kalder investeringen et stærkt signal om, at kommunen er et sted, “hvor virksomheder kan vokse” og glæder sig over, at Royal Unibrew fortsat investerer og udvikler sig lokalt. Faktaboks Tidsplan Deklaration:Kilde: Royal Unibrew A/S

Scroll to Top